„S internou komunikáciou sme začínali od základov a tím Seesame nám pomohol celý systém nastaviť. Aktivity, ktoré sme rozbehli mali pozitívny vplyv na našu kultúru a spokojnosť zamestnancov.”
Employer
Branding
Hrdosť a lojalita zamestnancov pozitívne ovplyvňuje dobré meno firmy a jej možnosti získať kvalitné talenty. Naše riešenia nie sú na jeden deň či noc, ale sústredia sa na zmeny, ktoré sú trvalé. Spolu s vedením firmy, manažérmi či HR oddeleniami formujeme interné procesy a zlepšenia, aby v nich bol aj úžitok aj zážitok pre zamestnancov.
Zuzana Ozanová
Head of Employer BrandingNech už ide o akúkoľvek tému, naším cieľom je, aby sa zamestnanci na podujatie či aktivitu tešili. Chceme, aby riešenia prispievali k pozitívnemu vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi či značke.
ozanova@seesame.comHrdosť a lojalita zamestnancov pozitívne ovplyvňuje dobré meno firmy a jej možnosti získať kvalitné talenty. Naše riešenia nie sú na jeden deň či noc, ale sústredia sa na zmeny, ktoré sú trvalé. Spolu s vedením firmy, manažérmi či HR oddeleniami formujeme interné procesy a zlepšenia, aby v nich bol aj úžitok aj zážitok pre zamestnancov.
